Torniamo ad occuparci di un argomento che abbiamo avuto modo già di trattare  qui su PosizioniAperte.com, nell’articolo Messa a Disposizione. Stavolta, però, vogliamo parlare in maniera più approfondita dei soggetti che possono presentare la domanda. Di chi si tratta e quali requisiti devono possedere? Cos’è la Messa a Disposizione Se volessimo cercare un’espressione che descriva in modo esaustivo cosa si intende per Messa a Disposizione, quella che più si avvicina è “candidatura spontanea”. Cerchiamo di capire meglio. La MAD è, di fatto, una semplice lettera di presentazione, del tutto informale, attraverso la quale un docente, o aspirante tale, propone la propria disponibilità a prestare un servizio di supplenza presso una scuola. Ciò che contraddistingue la MAD, quindi, è l’informalità, nonostante sia un documento riconosciuto a tutti gli effetti dal MIM (Ministero dell’Istruzione e del Merito). Attraverso di essa, si dichiara la propria disponibilità a prestare servizio presso la scuola a cui viene indirizzata. Allo stesso modo essa agevola gli istituti nella ricerca di docenti laddove non vi sia possibilità di attingere dalle graduatorie. A proposito di graduatorie: uno dei vantaggi della MAD è quella di consentire, a chi riesce poi a prestare servizio, di accumulare punteggio nelle graduatorie di merito.