Sentenza storica quella che arriva dalla Francia, ove la  Corte d’appello di Montpellier, intervenuta a giudicare sul caso di un'azienda, che ha licenziato una delle proprie dipendenti, solo e soltanto perchè ha comunicato di essere incinta, ha riconosciuto un licenziamento ingiustificato ed ha decretato, che la donna, essere riassunta dall'azienda nella sua stessa mansione e posizione di prima e che l'azienda le riconosca un risarcimento danni pari ....