Si tratta di una domanda molto comune tra chi percepisce questo tipo di indennità, dal momento che, la perdita del lavoro, costringe il soggetto a dover fare i conti con una realtà nuova e l’incertezza di non disporre più di uno stipendio fisso. Cerchiamo allora di fare chiarezza sui tempi di erogazione dell’indennità di disoccupazione. Disoccupazione: quando richiederla Può sembrare banale dover chiarire quando va presentata domanda per quella che comunemente chiamiamo disoccupazione, ma che nel linguaggio tecnico prende il nome di NASpI o DIS-COLL (se richiesta da lavoratori CO.CO.CO). Eppure, bisogna sapere che non tutti coloro che perdono l’occupazione ne hanno diritto. Per poter presentare la domanda, infatti, sono necessari alcuni requisiti fondamentali: essere un lavoratore assunto con contratto di lavoro dipendente; aver perso l’occupazione per cause non dipendenti dalla propria volontà, per giusta causa o risoluzione del rapporto di lavoro su base consensuale; aver maturato, alla data di cessazione del rapporto di lavoro,  13 settimane di contribuzione nei quattro anni precedenti; non essere dipendenti della Pubblica amministrazione assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato; un operaio agricolo a tempo determinato; non essere titolare di assegno di invalidità e non avere maturato i requisiti per richiedere la pensione.