Cedolino Stipendio – Servizi Outbounding Con la delibera 325 del 2009 il Garante della Privacy decide che i Cedolini Stipendio devono essere consegnati a busta chiusa e spillati. Sono stati eliminati dal Cedolino Stipendio particolari relativi a situazioni strettamente personali o familiari, come ad esempio cause di pignoramento, la ragione del sussidio e la sigla del Sindacato. C'è un preciso iter da seguire, e di solito il datore di lavoro si affida a Consulenti del lavoro. Una spesa considerevole per l'azienda, ma oggi ci sono anche altre soluzioni valide da tenere in considerazione,

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