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Mobbing: datore risponde di atti vessatori compiuti nei confronti del dipendente

Italia mobbing datore risponde di atti vessatori compiuti nei confronti del dipendente

  Mobbing: per la Cassazione l’esercizio abusivo del potere disciplinare e l’emarginazione allo scopo di estromettere il dipendente configurano una condotta sanzionabile e giustificano il risarcime...