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Cassazione Lavoro: il lavoratore illegittimamente licenziato ha diritto a un danno morale ad hoc.
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Sì al risarcimento di un danno morale ad hoc per il licenziamento vessatorio Ristoro per la natura ingiuriosa del provvedimento pari alla metà dell’importo per la lesione psico-fisica
postato da dagata || 12 anni fa
Cassazione lavoro: legittimo il licenziamento disciplinare del lavoratore per scarso rendimento.
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Il ricorso era stato presentato da un dipendente di una spa contro la decisione della Corte d’ Appello di Brescia che non aveva accolto la sua richiesta di annullamento del licenziamento.
postato da dagata || 13 anni fa