Ogni cento assunzioni 13 riguardano profili difficili da trovare è quanto emerge dalle indagini effettuate da Unioncamere e Ministero del Lavoro.

Nel 2008 erano già più di 215mila i lavoratori “impossibili” da trovare, mentre nel 2012 65mila.

I più richiesti sono gli esperti in ambito informatico.