Infografica e consigli utili ai neolaureati per compilare il curriculum perfetto e trovare lavoro.  quali sono i punti a cui l’HR dà maggiormente importanza (il 45% all’esperienze lavorative, il 35% a qualifiche e competenze mentre solo il 9% al desiderio di successo del candidato), e quali sono, invece, le cose che è buona norma evitare di fare come ad esempio valorizzare poco i risultati ottenuti o non inserire tutte le esperienze lavorative.