Come vedremo nel corso dell’articolo, quando si calcola lo stipendio netto dei lavoratori assunti con CCNL IV livello i parametri da considerare sono diversi, ma una cosa è certa: qualsiasi calcolo si deve effettuare partendo dallo stipendio lordo. Cerchiamo di capire meglio. Contratto Lavoratori IV Livello Commercio Il CCNL Commercio, Terziario, distribuzione e servizi coinvolge un’ampia platea di lavoratori: è considerato un contratto di lavoro migliore di quello dei metalmeccanici perché comprende 14 mensilità invece di 13. Per quanto riguarda, in particolare il IV Livello, rientrano in questa fascia contrattuale tutti i lavoratori adibiti a compiti operativi, compresi quelli di vendita e complementari, o a lavori che richiedono specifiche conoscenze tecniche e particolari capacità tecnico-pratiche (ad esempio tutti quelli che lavorando nel marketing, design e web e così via). Ai fini del nostro argomento, è importante sottolineare che tutti questi possono essere assunti con contratto di lavoro a tempo determinato, indeterminato o di apprendistato, part-time o full-time. Sottolineare questo è importante in fase di calcolo della retribuzione netta.