Lavoro, niente scintille. La disoccupazione rimane stabile nel terzo trimestre 2016, mentre frena dopo cinque mesi di crescita consecutiva l'occupazone che segna -0,1%, con 14.000 unità in meno al lavoro. Ma sono ancora una volta i giovani a pagare lo scotto più alto, mentre va meglio per gli over 50, che anche volendo in pensione non riescono a andarci, grazie al meccanismo età-contributi e allo scarto demografico. Va meglio anche alle donne. Il tasso di disoccupazione nel terzo trimestre 2016 è rimasto stabile all'11,6%, ma è aumentato di 0,4 punti sullo stesso periodo del 2015. Restano fermi rispetto al trimestre precedente sia il tasso di occupazione al 57,3% (+0,8 punti sul terzo trimestre 2015) che il tasso di inattività (35,1%), che si riduce di 1,2 punti rispetto al terzo trimestre 2015. Lo rileva l'Istat spiegando che l'occupazione è pari, al netto degli effetti stagionali a 22.775.000 unità, mentre i disoccupati sono 2.987.000.

Ma sono ancora una volta i giovani a pagare lo scotto. Tra i ragazzi in età 15-24 anni il tasso di disoccupazione risale nel terzo trimestre al 37,5% dal 36,8% del secondo trimestre. Gli occupati under 24 sono 976.000 (erano 997.000 nel secondo trimestre) mentre coloro che sono in cerca di lavoro sono 587.000 (erano 580.000 nel trimestre precedente). E' andata meglio comunque rispetto al terzo trimestre del 2014 quando i giovani disoccupati sono diminuiti di quasi 110.000 unità, mentre gli occupati sono cresciuti di 43.000
unità. Un dato che se confrontato con quello di venti anni fa, mette in evidenza che il numero di giovani under 24 al lavoro è sceso di oltre due milioni di unità, mentre il numero degli over 50 è quasi raddoppiato aumentando 3,39 milioni di persone. E anche qui entra il gioco il fattore demografico.

Il calo dell'occupazione è trainato dal lavoro indipendente (-80.000, -1,5%) mentre i dipendenti continuano a crescere (+66.000, +0,4%). L'aumento tendenziale riguarda in maggior misura le donne (+189.000 in un anno), ed è concentrata esclusivamente tra gli over 50enni.