Schule Dresscodes waren eine hart umkämpften Thema für eine Generation. Das National Center for Education Statistics, dass im Schuljahr 2009-2010, 19 Prozent der amerikanischen öffentlichen Schulen...

Annahme der strengen Kleiderordnung oder Uniformen

Estero postato da kelition || 9 anni fa

Schule Dresscodes waren eine hart umkämpften Thema für eine Generation. Das National Center for Education Statistics, dass im Schuljahr 2009-2010, 19 Prozent der amerikanischen öffentlichen Schulen erforderlich Uniformen, während 57 Prozent durchgesetzt strenge Kleiderordnung. Doch die Daten auf, ob die Vorteile die Nachteile überwiegen weiterhin gemischt.

Vorteil: Sicherheit
Eines der stärksten Argumente für die Schule Kleiderordnung ist, dass sie sicherer Schulen zu fördern. Ein oft hingewiesen zu Statistik behauptet, dass die Long Beach, Kalifornien, Schulbezirk sah eine 50-prozentige Reduktion der beiden Kämpfe und Überfälle und einer erstaunlichen 74-prozentige Abnahme der Sexualdelikten ein Jahr nach der Bezirk eine einheitliche Politik umgesetzt werden. Andere Schulen behaupten auch Rückgänge in gewalttätiges Verhalten nach der Annahme der strengen Kleiderordnung oder Uniformen. Allerdings sind einige Experten zögern, Kreditdresscodes oder Uniformen für die Ergebnisse. In einem Artikel 2011 Education.com weist Loren Siegel der American Civil Liberties Union, dass Long Beach Uniform Politik wurde zusammen mit einer Reihe von neuen Sicherheitspolitik einschließlich der erhöhten Flur Aufsicht angenommen. Es ist schwierig zu bestimmen, welche Teile einer umfassenden Sicherheitspolitik tatsächlich am meisten Gutes tun.


Vorteil: Bestellen
Ein weiteres häufiges Argument für die strenge Kleiderordnung besagt, dass die Politiken zu fördern Damebox.com, um in den Schulen. Die Kleidung ist weniger störend, die Unterstützung der Schüler konzentrieren sich auf ihr Studium. Außerdem Dresscodes bereiten die Schüler auf den Arbeitsplatz, nach Pädagoge Dr. Larry Wilder in einem Artikel für die Fresno Pacific University School of Education. Im gleichen Artikel weist aber Pädagoge Dr. Scott Key, dass heutigen Belegschaft ist vielfältiger als je zuvor. Während Fabriken und traditionellen Büros könnte Dress-Code Richtlinien durchzusetzen, das explosive Wachstum des Technologiesektors, Telearbeit und Home Office-Nutzer erlauben immer mehr Erwachsene zu tragen, was sie wollen.