A Maggio ho compiuto 60 anni e con 39 anni di contributi avrei chiesto la pensione di anzianità.

La riforma Fornero mi obbliga a rimanere al lavoro sino al raggiungimento dei 42 anni e sei mesi di contributi (con penalizzazione?), a discapito dei giovani in cerca di lavoro e fatto non trascurabile della mia AZIENDA che si deve sobbarcare una MAGGIOR SPESA DI OLTRE 200.000,00 euro a fronte di un risparmio per le casse INPS di circa 150.OOO,00 euro.